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뉴스종합

전북도, 지역인재 위한 ‘2025 채용설명회’

전북혁신도시 공공기관 취업전략 총집합!
○ 공공기관 채용일정 및 채용계획 등 채용정보 안내

○ 지역인재 취업선배들의 성공사례를 통한 취업정보 제공

○ NCS(국가직무능력표준) 특강, 모의면접 등 맞춤형 컨설팅

 

전북특별자치도는 도내 지역인재들의 채용기회를 확대하고 공공기관 취업을 촉진하기 위해, 9일 국립군산대학교 체육관에서 ‘2025 전북혁신도시 공공기관 지역인재 합동채용설명회’를 개최했다.

 

이번 설명회는 전북혁신도시 이전 공공기관은 물론, 지역본부·유관기관·대학교·고등학교 등으로 참여 범위를 확대해 총 1,000여 명의 청년 구직자와 취업준비생이 참여하는 등 큰 호응 속에 진행됐다.

 

특히 이번 설명회는 군산 지역에서 처음으로 개최되어, 기존 전주 중심의 행사를 벗어나 군산·익산 등 서부권 청년들에게도 균형 있는 기회를 제공했다는 점에서 의미를 더했다.

 

설명회는 전북자치도 공식 유튜브 채널을 통한 생중계와 함께 온·오프라인 병행 방식으로 운영되어, 직접 참석이 어려운 수험생과 학생들에게도 실질적인 정보 제공이 이뤄졌다.

 

이날 현장에서는 국민연금공단을 포함한 다수의 공공기관 인사담당자들이 2025년도 채용계획을 직접 안내하고, 질의응답 세션을 통해 실시간 소통을 진행했다. 또한, 공공기관에 취업한 선배들의 실제 성공사례 발표도 이어져 참가자들에게 현실적인 취업 전략을 제시했다.

 

부대 프로그램으로는 국가직무능력표준(NCS) 채용 이해를 높이는 전문가 특강과 전문면접관이 진행하는 심층 모의면접 및 컨설팅 등이 마련돼, 사전 신청한 대학생과 고등학생 모두 직무 역량 향상과 실전 대비에 큰 도움을 받았다.

 

이와 함께 오전 10시부터 오후 6시까지, 기관별 맞춤형 채용상담, 퍼스널컬러 진단 기반 면접 메이크업 체험, 복장 컨설팅 등 다양한 이벤트 프로그램도 운영돼 현장에서 뜨거운 호응을 얻었다.

 

김형우 건설교통국장은 “우리 도의 미래는 청년에게 달려 있으며, 지방소멸과 지역경제 회복의 해답 역시 청년에 있다”고 강조하며, “앞으로도 이전 공공기관과의 긴밀한 협조를 통해 청년들이 전북에서 취업하고 정착하는 선순환 구조를 만들기 위해 맞춤형 인재 양성과 취업지원에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

 

 


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농촌 중심거점시설 활성화 박차… 시군 협의회 통해 현장 목소리 반영
전북특별자치도가 농촌 중심거점시설 활성화를 위해 115개 완료시설을 대상으로 대대적인 운영실태 점검에 착수하며 본격적인 행보를 시작했다. 전북자치도는 농촌중심지·기초생활거점 시설의 효율적 운영을 위해 3단계에 걸친 정밀 점검을 추진하고, 시군 관계자 및 지원기관과 함께 ‘도-시군-광역지원기관-시군중간지원조직 협의회’를 열어 세부 추진방향을 공유했다. 이번 점검은 운영 실태를 체계적으로 진단하고, 활성화 방안을 마련하기 위해 다음과 같은 단계로 진행된다. 1단계: 13개 시군이 완료시설 115개소를 대상으로 필요경비, 연간 개방일, 생활서비스 프로그램 참여 인원, 시설 매출액 등 정량적 데이터를 수집하여 운영 활성화 정도를 전수조사한다. 2단계: 1단계 데이터 분석을 통해 시설별 점수를 산정하고, 하위 20% 시설을 ‘운영실적 부진시설’로 분류한다. 이후 도, 시군, 중간지원조직, 전문가가 합동으로 현장점검을 실시해 운영 부진 원인을 심층 진단한다. 3단계: 2단계 점검 결과를 바탕으로 활성화 가능성이 높은 4개 시설을 ‘중점관리시설’로 지정해 맞춤형 지원을 추진하고, 나머지 부진시설은 2026년 시군역량강화사업을 통해 시군이 자체 활성화 방안을 수립할 계획이