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[모집]진안교육청, 지방공무원 행정대체(운전직렬) 인력풀 모집

 

 

진안교육지원청(교육장 박종각)은 지방공무원 행정대체 운전직렬 인력풀을 모집한다고 밝혔다. 이번 모집은 관내 운전직 지방공무원의 연가·병가 등으로 업무 공백이 발생 할 경우 안정적인 통학버스 운영 및 급식 지원을 하기 위함이다.

 

지원자격은 ▲주소지가 진안군이어야 하며 ▲1종 대형 운전면허증 소지 ▲운전경력 1년 이상인자 ▲채용결격 사유에 해당하지 아니하여야 한다.

 

인력풀 등재 희망자는 진안교육지원청 홈페이지 공지사항에 공고문을 확인하여 2022년 1월 18일까지 지원서류를 접수하면 된다. 인력풀 모집 결과는 20일에 확정할 예정이다.

 

박종각 교육장은 “진안교육지원청에서 처음으로 추진되는 사업으로 인력풀 구성을 통하여 일자리를 제공하고, 운전직 공무원의 업무 공백 시 안전하고 원활한 등·하교 통학 환경 조성과 함께 운전직 공무원의 복지향상이 기대된다고 말했다.”

인력풀 모집에 대한 자세한 내용은 진안교육지원청 홈페이지에서 확인 할 수 있다.

 

 


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수업혁신 성장인증 중등교사 38명 배출
전북특별자치도교육청은 13일 5층 회의실에서 ‘2025학년도 중등교사 수업혁신 성장인증서 수여식’을 개최하고, 교실수업 혁신을 선도한 우수교사를 인증했다. ‘중등교사 수업혁신 성장인증제’는 교실을 연구하고 수업을 나누는 문화를 확산하기 위한 성장 중심 제도로, ‘해봄교사–성장교사–이룸교사’ 3단계 체계로 운영되고 있다. 해봄교사는 수업을 실천하고 나누는 단계라면, 성장교사는 수업을 설계를 지원·확산하는 역할을 수행하며, 최종 단계인 이룸교사는 학교 현장에서 수업혁신을 이끄는 역할까지 담당하게 된다. 각 단계마다 요구되는 활동 수준과 점수 기준이 상향되며, 개인 연구에서 출발해 공유와 확산을 거쳐 현장을 선도하는 리더로서의 성장을 체계적으로 지원하는 정책 모델이다. 2025학년도에는 1단계 31명, 2단계 19명 등 총 50명이 도전해 다단계 심사를 거쳐 해봄교사 24명, 성장교사 14명 등 최종 38명이 인증을 받았다. 인증 교사들은 향후 수업설계 코칭, 연수 강사 활동, 수업혁신 지원단 참여 등 수업혁신 전문가로 활동하게 되며, 도교육청은 운영 고도화를 위한 전담반(TF)를 구성해 제도의 내실화를 지속적으로 추진할 계획이다. 유정기 교육감 권한대행은 “연구