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진안뉴스

진안소방서, ‘화재안전 코칭서비스’ 운영

진안소방서는 건축물 안전관리자의 철저한 안전관리로 누구나 안심하고 이용할 수 있는 안전 환경을 조성하기 위해 연중 『화재안전 코칭서비스』를 운영한다고 밝혔다.

화재안전코칭서비스는 안전관리자의 초기 대응능력을 강화하여 재난 및 화재피해를 최소화하고 건축물 소방시설에 대한 철저한 관리와 관계자의 적극적인 소방훈련교육 실시로 안전관리 체계를 확립하는데 그 목적이 있다.

화재안전 코칭서비스는 신규로 선임된 소방안전관리자나 위험물안전관리자가 있을 경우 선임된 날부터 30일 이내에 해당 대상물에 소방공무원이 직접 현장에 방문하여 코칭서비스를 제공하는 것이다.

자세한 내용은 ▶소방계획서, 피난계획 작성 및 수립에 관한 사항 ▶소방시설 및 피난·방화시설의 점검, 관리요령 ▶위험물 및 화기취급 감독에 관한 사항 ▶건축물 근무자 및 거주자에 대한 소방교육훈련에 관한 사항 등 소방안전을 위한 환경을 조성하기 위해 다양한 내용으로 코칭서비스를 제공하는 제도이다.

진안소방서 김병덕 방호구조과장은 “지역군민에 대한 적극적인 화재안전 코칭서비스 제공으로 더 안전하고 더 안심하기 좋은 지역사회 만들기에 최선을 다하겠다”고 전했다.


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일자리정책도 협치… 전북도, 대표협의회 통해 맞춤 전략 논의
전북자치도의 산·학·연·관 일자리 협력 거버넌스가 대표협의회를 열고 본격적인 협력 강화와 정책 방향 모색에 나섰다. 전북특별자치도는 3일 전주 더메이 호텔에서 청년 인구 유출, 고용환경 변화 등 지역 현안에 대한 맞춤형 정책 대응 전략을 공유하고, 실질적 협력체계를 강화하기 위해 ‘2025년 전북특별자치도 일자리 거버넌스 대표협의회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 김관영 전북특별자치도지사를 비롯해 전세희 전북지방중소벤처기업청장, 배지연 전주고용센터소장 등 도내 일자리 유관기관 대표 21명과 관계자 100여 명이 참석해 거버넌스의 실행력 강화와 협업 확대 방안을 논의했다. ‘전북특별자치도 일자리 거버넌스’는 지난해 9월 출범한 산·학·연·관 협의체로, 지역 산업 구조와 고용 수요에 기반한 맞춤형 일자리정책을 발굴하고, 유관기관 간 협력을 강화하는 것을 목표로 한다. 이번 대표협의회에서는 기존 22개 참여기관에 새만금개발청과 한국산업단지공단 전북본부가 새롭게 합류하면서 협의체가 총 24개 기관으로 확대됐다. 특히 두 기관은 지역 산업 특화 일자리정책의 실행력을 높이는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 회의는 일자리 거버넌스 경과보고를 시작으로, ▲전북