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뉴스종합

중등 교원 서·논술형 평가 전문성 신장 연수

평가 체제 구축 강화·미래형 평가 현장 안착 지원… 현장 전문가 양성 기대

전북특별자치도교육청은 ‘중등 교원 서·논술형 평가 전문성 신장 연수’를 통해 학생의 미래 역량과 성장을 지원하는 평가 체제 구축에 나선다고 5일 밝혔다.

 

이 사업은 2022 개정 교육과정 도입에 맞춰 학생 맞춤형 문항 개발 역량을 강화하고, 서·논술형 평가의 현장 안착을 도모하기 위해 핵심 선도 교원을 양성하는 연수다.

 

오는 13일까지 이어지는 연수는 총 30시간 과정으로 비대면과 대면을 혼합한 하이브리드 방식을 적용해 효과성과 현장 적용성을 높일 수 있도록 기획됐다.

 

국어·수학·영어·사회·과학·한국사 6개 교과군에서 총 150명의 선도교원 양성을 목료포, 성취평가 기반의 평가체제 이해와 서·논술형 평가 문항 개발 역량 강화에 중점을 뒀다.

 

주요 내용은 △평가계획 수립·문항 개발·채점 및 피드백 △성취기준 분석 △학기 단위 평가계획 수립 △선택형·서논술형 문항 개발 △분할점수 산출 △평가 결과 피드백 등 실습 중심의 밀착형 연수로 구성됐다.

 

또한 영역별·과목별 소규모 분반 편성으로 참여 교사들을 전문 강사로 양성, 학교 현장에서 즉시 적용 가능한 실천 중심 역량을 기를 수 있도록 운영된다.

 

최은이 중등교육과장은 “이번 연수를 통해 서·논술형 평가 내실화, 평가 신뢰도 제고, 공교육 경쟁력 강화라는 세 가지 핵심 목표 달성을 기대한다”며 “앞으로도 교원의 전문성 강화를 기반으로 미래지향적 평가문화가 학교 전반에 확산될 수 있도록 지속적인 지원을 하겠다”고 말했다.


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지방공무원 행정연구회 성과공유회...우수행정연구회 6팀 선발
전북특별자치도교육청교육연수원(원장 민완성)은 5일 2025년 지방공무원 행정연구회 성과공유회를 개최했다. 이날 행사는 2025년 행정연구회가 추진한 주요 활동 및 연구 성과를 공유하고, 우수사례를 확산하기 위해 마련된 자리다. 지방공무원 행정연구회는 교육 현장의 업무를 개선하고 지방공무원의 전문성을 강화하는 것을 목표로 올해 지난 3~11월까지 활발한 연구 활동을 진행했다. 우수행정연구회로는 △각급 학교 지방공무원 정원 배정기준 개선(슬기로운 배정기준) △시설사업 예산편성 기준단가 표준화에 관한 연구(코스트 스탠다드) △교사 임용시험과 검정고시 사전 교육 동영상 제작(이그잼세이프) △학교 시설관리 취약분야 맞춤형 직무안내서 마련(EDU 세대공감) △안전한 성장을 위한 효율적인 에너지 사용(안전하게 ESG) △학교도서관 독서지도 프로그램 개발(독서지도 책린지) 등 6팀이 선정됐다. 이를 통해 교육 현장에 적용가능한 실무 중심의 연구 결과를 도출하고, 교육행정의 발전 방향을 제시하는 기회가 됐다. 민완성 원장은 “이번 성과 공유회를 통해 지방공무원 행정연구회의 연구 결과물이 교육 현장 발전에 기여할 것으로 기대한다”며 “지속적인 연구 문화가 정착될 수 있도적극