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진안뉴스

전종일 진안군수 출마예정자 기자회견

행정전문가 전종일 “진안군 어르신·장애인 해외여행, 인천공항까지 책임진다”

- 전국 최초 ‘교통약자 인천공항 출국 안심 컨시어지’ 도입 공약 발표

- 65세 이상 어르신 및 장애인 대상 1:1 전담 매니저 동행... 이동권 및 보편적 복지 확대

 

안천면장 출신의 행정 전문가 전종일 진안군수 출마예정자가 고령화와 다양화되는 복지 수요에 발맞춰, 어르신과 장애인 등 교통약자의 삶의 질을 획기적으로 높이는 파격적인 복지 공약을 발표했다.

전종일 예정자는 3일 정책 발표를 통해

「진안군 교통약자(어르신·장애인) 인천공항 출국 안심 컨시어지 서비스」 도입을 약속했다. 이번 공약은 관내 만 65세 이상 어르신과 등록 장애인이 해외여행을 떠날 때, 인천공항 도착부터 비행기 탑승 직전까지 모든 과정을 전문 인력이 1:1로 밀착 지원하는 내용을 골자로 한다.

 

1. 복잡한 공항 문턱, 진안군이 낮춘다

전 예정자는 “최근 고령층과 장애인의 사회 참여 및 해외여행 수요가 늘고 있지만, 스마트패스·로밍·키오스크 등 복잡해진 공항 절차는 이들에게 큰 장벽이 되고 있다”며, “특히 신체적 불편함이 있는 장애인이나 어르신들의 경우, 자녀나 가족이 생업으로 인해 공항까지 동행하지 못하면 여행 자체를 포기하는 경우가 많다”고 추진 배경을 설명했다.

서비스의 핵심은 장애 유형과 연령에 맞춘 맞춤형 지원이다.

 

* 수하물 운반(포터) 및 휠체어 이용 보조

* 체크인·수속 보조 및 스마트패스 발급 대행

* 교통약자 전용 출구(패스트트랙) 안내 및 동행

* 면세점 이용 및 탑승 게이트 밀착 지원 등

 

2. 장애인·어르신 이용 요금 전액 지원... 차별 없는 이동권 보장한다

전 예정자는 군청 연계 접수를 통해 해당 서비스 이용 가격을 전액 지원할 계획이다. 일반적인 전문 의전 서비스 이용 시 발생하는 비용(1인 5만 원, 2인 8만 원 상당)을 군에서 부담하여, 경제적·신체적 이유로 여행을 망설였던 취약계층의 부담을 완전히 없애겠다는 방침이다.

 

그는 “진정한 효도 행정이자 장애인 복지는 단순히 보조금을 주는 것에 그치지 않고, 누구나 원하는 곳으로 자유롭게 떠날 수 있는 ‘권리’를 보장하는 것”이라며, “장애가 걸림돌이 되지 않고, 나이가 장벽이 되지 않는 진안을 만들겠다”고 강조했다.

 

3. 무장애(Barrier-Free) 도시로 진안의 품격 높인다

전 예정자는 이번 공약을 통해 ▲교통약자의 심리적 안정과 안전 확보 ▲가족들의 수속 및 동반 부담 해소 ▲전국 최고의 무장애·고령친화 도시 이미지 제고라는 성과를 기대하고 있다. 향후에는 귀국 시 입국 동행 서비스는 물론, 거동이 불편한 장애인과 어르신을 위한 ‘진안-인천공항 전용 이동 교통편’ 제공까지 서비스를 확대할 계획이다.

 

마지막으로 전종일 출마예정자는 “현장에서 주민들의 목소리를 경청하며 가장 실질적인 고충이 무엇인지 고민해 왔다”며, “진안의 어르신과 장애인분들이 자식이나 가족 걱정 없이 설레는 마음으로 비행기에 오르실 수 있도록  전종일이 든든한 동행자가 되겠다”고 밝혔다.

 

 


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전북도, 중소기업 일·가정 양립 위한 업무협약 체결
전북특별자치도가 중소기업의 일·가정 양립 지원을 강화하기 위해 관계기관과 손을 맞잡았다. 도는 4일 도청 중회의실에서 고용노동부 전주·익산·군산고용센터, 전북경제통상진흥원과 ‘중소기업 일·가정 양립 지원사업 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 협약은 도가 추진 중인 지원사업의 실효성을 높이고, 고용노동부 사업과 연계를 강화해 기업과 근로자에 대한 지원 체계를 촘촘히 구축하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 세 기관은 ▲도 지원사업과 고용노동부 대체인력 지원금 등 유관 사업 간 연계 ▲공동 홍보를 통한 신규 지원 대상 발굴 ▲정보 공유를 통한 중복 지원 방지 등에 상호 협력하기로 했다. 이를 통해 기업은 안정적으로 인력을 운영하고, 근로자는 육아와 일을 병행할 수 있는 기반을 확대한다는 계획이다. 도는 올해 총 3억600만원(도비)을 투입해 2개 사업을 중점 추진한다. ‘초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원사업’에는 1억4,000만원을 투입한다. 초등학생 자녀를 둔 근로자가 1시간 근로를 단축해 오전 10시에 출근할 경우, 이를 도입한 도내 50인 미만 제조 중소기업에 최대 3개월간 120만원을 지원한다. 올해 100명을 지원할 계획이다. ‘육아휴직