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진안뉴스

진안 성수면, 제30회 성수면민의 날 화합 한마당

 

진안군 성수면은 지난 3일 스포츠공감센터에서 제30회 성수면민의 날 화합 한마당 행사를 성공적으로 개최했다. 이날 행사에는 전춘성 진안군수, 동창옥 군의회 의장, 전용태 도의원을 비롯하여 관내 기관사회단체장과 성수면민, 출향향우 등 1,000여명이 참석하여 자리를 빛냈다.

이번 제30회 성수면민의 날 화합 한마당은 면민들의 화합과 유대를 강화하고, 지역발전을 위한 뜻을 한데 모으는 의미 있는 자리였다.

행사는 풍성한 공연과 다양한 볼거리로 분위기를 한층 뜨겁게 달궜다. 성수면 주민자치 풍물교실의 신명나는 공연을 시작으로 줌바댄스, 어린이태권도, 라인댄스, 외궁초등학교 난타 공연 등 다채로운 무대가 이어져 면민들을 즐겁게 했다. 특히, 기념식에는 성수면 발전에 기여한 공로를 인정받은 이들에게 ‘면민의 장’이 수여되었다. 공익장 새마을지회성수면부녀회, 애향장 이병택 씨, 효열장 양시영 씨가 영광스러운 수상의 기쁨을 안았다. 시상식에 이어 농어촌기본소득 유치 결의를 다지는 퍼포먼스도 진행되며 면민들의 단합된 의지를 보여줬다.

강신오 성수면 체육회장은 “지역주민 모두가 화합하여 흥겨운 행사를 성공적으로 마무리하게 됐다”며, “오늘 함께해주신 면민과 기관사회단체장, 향우들께 깊은 감사의 말씀을 전한다”고 말했다.

 


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문서 생산 100% 전자결재, 수요일 정시 퇴근, 상호 존중 호칭제 도입
전북특별자치도교육청이 민주적으로 소통하고 협업하는 조직문화 구현에 나섰다. 전북특별자치도교육청은 지난 4월부터 조직문화 개선을 위해 구성원 의견 수렴 및 전문가 진단·분석을 거쳐 개선 방안을 마련하고, 모든 소속기관에 안내했다고 10일 밝혔다. 기존의 조직문화 개선 사업이 단발성 워크숍이나 간담회에 그쳐 개선 방안을 마련하는 데 한계가 있었던 만큼 올해는 조직문화 전반에 대한 진단, 직급·세대별 심층 면접, 전문가 자문 컨설팅을 통해 문제점을 면밀히 분석했다. 특히 분석 결과는 전 직원과 공유해 공감대를 형성했으며, 이후 조직문화 개선 전담반(TF)과의 논의를 거쳐 최종안을 마련했다. 조직문화 개선은 업무효율성·협업 촉진·상호존중·인사 공정성을 핵심가치로 삼아 12개 실천과제를 선정했다. 불필요한 관행 개선, 협업포인트제 도입, 관리자 리더십 교육 강화, 세대 및 직종 간 맞춤형 소통기회 확대 등이 담겼다. 특히 △문서 생산 100% 전자결재 △수요일 정시 퇴근 △상호 존중 호칭제 도입은 3대 중점 실천과제로 추진한다. 이와 더불어 실천 추진 과제에 대한 중·장기 로드맵을 수립해 실행과 점검, 평가를 체계적으로 추진하고, 조직문화 개선안을 바탕으로 각 기관(