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진안뉴스

진안군, ‘제8회 추석맞이 귀성객 노래자랑’성황

귀성객·군민 화합, 풍성한 한가위 잔치

 

 

진안군농상공인연합회는 지난 10월 6일 추석을 맞아 ‘제8회 추석맞이 귀성객 노래자랑’을 진안고원시장 주차장에서 개최했다. 이번 행사는 고향을 찾은 귀성객과 군민들에게 즐거움을 선사하고 지역경제 활성화를 도모하기 위해 마련됐다.

행사에는 전춘성 진안군수, 전용태 도의원, 동창옥 군의회의장, 이루라 군의회부의장, 김민규 의원, 손동규 의원 등 주요 인사를 포함해 약 300여 명의 귀성객 및 군민이 참석했다.

메인 이벤트인 귀성객 노래자랑 외에도 푸짐한 상품이 걸린 경품 추첨, 화려한 불꽃놀이, 초대가수 공연 등 다채로운 행사가 진행되어 참가자들과 관객들에게 즐거움을 선사했다.

전춘성 진안군수는 이날 “오늘 이 자리가 진안 군민과 귀성객이 한자리에 모여 즐겁게 어울릴 수 있는 소중한 시간이 되었길 바란다”며, “앞으로도 군민의 목소리에 귀 기울이고 군정에 적극 반영하겠다”라고 말했다.


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문서 생산 100% 전자결재, 수요일 정시 퇴근, 상호 존중 호칭제 도입
전북특별자치도교육청이 민주적으로 소통하고 협업하는 조직문화 구현에 나섰다. 전북특별자치도교육청은 지난 4월부터 조직문화 개선을 위해 구성원 의견 수렴 및 전문가 진단·분석을 거쳐 개선 방안을 마련하고, 모든 소속기관에 안내했다고 10일 밝혔다. 기존의 조직문화 개선 사업이 단발성 워크숍이나 간담회에 그쳐 개선 방안을 마련하는 데 한계가 있었던 만큼 올해는 조직문화 전반에 대한 진단, 직급·세대별 심층 면접, 전문가 자문 컨설팅을 통해 문제점을 면밀히 분석했다. 특히 분석 결과는 전 직원과 공유해 공감대를 형성했으며, 이후 조직문화 개선 전담반(TF)과의 논의를 거쳐 최종안을 마련했다. 조직문화 개선은 업무효율성·협업 촉진·상호존중·인사 공정성을 핵심가치로 삼아 12개 실천과제를 선정했다. 불필요한 관행 개선, 협업포인트제 도입, 관리자 리더십 교육 강화, 세대 및 직종 간 맞춤형 소통기회 확대 등이 담겼다. 특히 △문서 생산 100% 전자결재 △수요일 정시 퇴근 △상호 존중 호칭제 도입은 3대 중점 실천과제로 추진한다. 이와 더불어 실천 추진 과제에 대한 중·장기 로드맵을 수립해 실행과 점검, 평가를 체계적으로 추진하고, 조직문화 개선안을 바탕으로 각 기관(