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진안뉴스

정동영 장관 만난 전춘성 군수, 연휴 기간도 ‘발품행정’

=추석명절 맞아 고향 순창 방문한 장관에 3대 핵심 사업 건의

 

전춘성 진안군수가 추석 연휴 기간에도 지역 현안 해결을 위해 발품행정에 나섰다.

전 군수는 지난 9일 정동영 통일부 장관을 만나 진안군의 주요 현안사업을 설명하고 지속적인 관심과 지원을 요청했다. 이번 만남은 정 장관이 추석 명절을 맞아 고향인 순창을 방문한 자리에서 성사됐다.

이날 전 군수는 군민 삶의 질 향상과 진안군의 지역 균형발전, 미래 성장기반 마련을 위한 3대 핵심사업으로 ▲도로의 안정성 확보와 전북 동·서부 연결을 통한 국토의 지역균형개발 촉진을 위한 국도26호선(완주 소양 ~ 진안 부귀) 도로개량사업 ▲지역공동체 활성화를 위한 농어촌 기본소득 시범사업 선정 ▲기후위기 대응과 지방소멸 대안이 될 양수발전소 유치 등을 소개하며 진안군의 절실한 지역 여건을 설명했다.

전춘성 군수는 면담자리에서 “장관님께 진안군의 절실한 현안을 직접 전달할 수 있는 귀한 기회였다”며 “진안군의 핵심 사업들이 중앙부처와 국회 차원에서도 긍정적으로 검토될 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 부탁했다”고 전했다.

특히 전 군수는 “정동영 장관님의 노력으로 피지컬 AI 실증사업이 전북에 최종 유치된 것은 매우 고무적인 일”이라며, “진안군도 도내 시·군과 함께 참여하며 지역 발전의 새로운 기회로 삼겠다”고 덧붙였다.

정 장관은 “진안군이 적극적으로 지역 현안을 챙기고 있는 모습이 인상 깊었다”며, “앞으로도 지역과 함께 성장하는 사업이 될 수 있도록 지속적으로 관심을 갖겠다”고 화답했다.

한편, 진안군은 이번 면담을 계기로 주요 현안 사업 추진에 탄력을 받을 것으로 기대하고 있으며, 앞으로도 국회 및 중앙부처 방문 등 지속적인 건의 활동을 이어갈 계획이다.


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문서 생산 100% 전자결재, 수요일 정시 퇴근, 상호 존중 호칭제 도입
전북특별자치도교육청이 민주적으로 소통하고 협업하는 조직문화 구현에 나섰다. 전북특별자치도교육청은 지난 4월부터 조직문화 개선을 위해 구성원 의견 수렴 및 전문가 진단·분석을 거쳐 개선 방안을 마련하고, 모든 소속기관에 안내했다고 10일 밝혔다. 기존의 조직문화 개선 사업이 단발성 워크숍이나 간담회에 그쳐 개선 방안을 마련하는 데 한계가 있었던 만큼 올해는 조직문화 전반에 대한 진단, 직급·세대별 심층 면접, 전문가 자문 컨설팅을 통해 문제점을 면밀히 분석했다. 특히 분석 결과는 전 직원과 공유해 공감대를 형성했으며, 이후 조직문화 개선 전담반(TF)과의 논의를 거쳐 최종안을 마련했다. 조직문화 개선은 업무효율성·협업 촉진·상호존중·인사 공정성을 핵심가치로 삼아 12개 실천과제를 선정했다. 불필요한 관행 개선, 협업포인트제 도입, 관리자 리더십 교육 강화, 세대 및 직종 간 맞춤형 소통기회 확대 등이 담겼다. 특히 △문서 생산 100% 전자결재 △수요일 정시 퇴근 △상호 존중 호칭제 도입은 3대 중점 실천과제로 추진한다. 이와 더불어 실천 추진 과제에 대한 중·장기 로드맵을 수립해 실행과 점검, 평가를 체계적으로 추진하고, 조직문화 개선안을 바탕으로 각 기관(