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무주뉴스

김관영 도지사, 무주군 방문

- 도지사, 무주군민과 대화의 시간 가지며 상생·협력 방안 논의

- K-관광수도 자연특별시 무주, 지역발전을 위해

- 국가교통망 계획에 무주노선 포함될 수 있도록 힘써 달라 강력 건의

 

전북특별자치도(이하 전북자치도) 김관영 지사가 ‘도전경성(挑戰竟成)의 초심, 도민과의 약속’을 지키기 위해 지난 24일 무주군을 찾았다.

 

무주예체문화관 다목적홀에서 진행된 무주군민과의 대화에는 황인홍 무주군수와 오광석 무주군의회 의장, 윤정훈 도의원을 비롯한 사회단체장 등 군민 3백여 명이 참석해 성황을 이뤘다.

 

황인홍 군수는 “녹록지 않은 환경 속에서도 함께 혁신, 함께 성공을 이루는 새로운 전북 건설에 앞장서주고 계시는 지사님께 감사와 환영의 인사를 전한다”라며

 

“세계 관광청에서 주관하는 세계 최우수 관광마을 한국 후보로 선정이 되는 등 대한민국을 대표하는 관광 수도를 향한 도전을 이어가고 있는 자연특별시 무주가 전북특별자치도 관광 위상을 한층 더 높일 수 있도록 전폭적인 관심과 지원을 부탁한다”라고 말했다.

 

이어 “올해는 철도와 고속도로, 국도 등 국가교통망 계획이 수립되는 중요한 시기”라며

 

“도지사님 공약이기도 한 전주~무주~김천 간 철도와 전주~무주~성주 간 고속도로를 비롯한 무풍~김천 간 대덕 도로 개량, 안성~적상 4차로 확장, 설천 심곡~두길 도로 개량 등 건설사업이 추진돼 무주가 전북특별자치도 관광을 선도하는 자랑스러운 고장이 될 수 있도록 함께 해달라”고 강조했다.

올림픽 홍보영상 시청과 유치 기원 퍼포먼스 이후 진행된 특강을 통해 김관영 도지사는 “자연친화형 야간관광진흥도시, 무주 향로산 친환경 산악관광진흥지구 선정을 비롯해 2036 하계올림픽 추진 등 이미 무주에 거는 기대가 크다”라며

 

“무주와의 특별한 상생과 협력이 전북특별자치도 발전과 도민 행복의 토대가 되도록 함께 노력해 가자”라고 말했다.

 

이어 “전북특별자치도 발전을 위해 초지일관(初志一貫) 도전을 이어갈 것”이라며 민생과 혁신, 실용 등의 도정 운영 원칙을 토대로 △첨단 바이오산업 생태계 구축 등 미래첨단산업,

 

△문화산업 진흥지구 지정(무주구천동 외 3곳) 등 전북특별법 대표 특례사업, △새만금 국제공항 조기 착공 등 새만금 S0C, △2036 하계올림픽 전북 유치 등 주요 공모 도전, △「대도시권 광역 교통관리에 관한 특별법」 개정 등 올해 추진할 핵심 프로젝트를 공유해 관심을 모았다.

 

한편, 귀농인, 태권도인 등 각계각층을 대표해 참석한 주민들은 △신규마을 에코빌리지(2차) 조성 사업(’23~‘25년 안성면) 추진을 위해 군비 미확보분 10억 원을 도비로 지원해 줄 것과

 

△국제태권도사관학교(태권도 종합수련센터) 설립 사업이 국책사업으로 추진될 수 있도록 함께 노력해 줄 것을 건의했다.

 

이외에도 공모 준비 중인 국가생태탐방로 사업이 구천동 33경 관광명소화 사업과 연계·추진될 수 있도록 하고 중부내륙발전 종합계획에도 무주 관련 사업이 꼭 반영될 수 있도록 해 무주군 성장을 이끌어달라고 말해 이목을 집중시켰다.

 

한편, 무주군민과의 대화에 앞서 무주군청 대회의실에서는 무주군청 간부 공무원 등 30여 명이 참석한 가운데 업무보고가 이뤄졌다.

 

이 자리에서는 오해동 기획조정실장이 △’자연특별시 무주‘ 도시브랜드 정립 등 ’24년도 주요 성과와 △관광개발을 비롯한 태권도 중심, 도시브랜드 가치향상, 정주 여건 개선, 서민 생활 안정, 청년 정착 지원, 귀농·귀촌 활성화, 교통망 확충 등 ‘25년도 무주군 주요 사업을 공유했다.


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전북도 ‘제2차 기업인력 양성 TF 회의’
전북특별자치도는 7월 31일(목), 도청 영상회의실에서 김종훈 경제부지사 주재로 ‘제2차 기업인력양성 TF 회의’를 열고, 도내 인력양성사업의 협업 강화와 주요 현안에 대해 논의했다고 밝혔다. 이번 회의는 지난 3월 개최된 킥오프 회의에 이은 두 번째 회의로, 급변하는 산업환경에 대응한 기술인재 양성 확대 방안을 논의하고, 부서별 인력양성사업의 상반기 실적과 하반기 계획을 공유하기 위해 마련됐다. 회의에서는 도내 중소기업의 인력난 해소와 산업별 맞춤형 인력 지원을 위해 내년도 예산편성 전, 기업 수요를 반영한 수요조사 실시를 각 부서에 요청하고, 디지털 전환 및 첨단산업 대응을 위한 AI·빅데이터·반도체·바이오헬스 분야의 실무형 인재 양성 확대 방안을 논의했다. 또한, 계약학과 설치, 청년 일 경험 확대 등 인력양성과 취업연계 방안의 필요성을 공유하고, 도에서 추진 중인 총 52개 인력양성 사업의 상반기 추진실적을 점검했다. 아울러, 도민 참여 확대를 위해 인력양성 및 취업지원사업에 대한 설명회, 수행기관 홈페이지, 중소기업 종합지원시스템 등을 활용한 홍보 강화도 강조되었다. 김종훈 경제부지사는 “지역 인재가 기업 경쟁력의 핵심”이라며, “인력양성 TF 회의