전북특별자치도교육청은 도내 직업계고 3학년 중 취업 희망자를 대상으로 ‘2026년 직업계고 취업 맞춤반’을 운영한다고 24일 밝혔다.

취업 맞춤반은 직업계고 학생이 취업 준비의 모든 과정을 지원받을 수 있도록 학교와 기업이 협력해 운영하는 맞춤형 취업 지원 체계로, 학생의 현장실무 및 취업역량을 강화해 취업으로 연계하는 것이 목적이다.

주요 사업 내용은 △기업발굴 및 업무협약 △취업 맞춤반 구성 △취업 맞춤반 직무교육 △현장실습 및 취업 연계 △졸업 후 경력관리, 재취업 등 졸업자 후속관리 참여 등이다.

취업 맞춤반은 전북직업교육혁신사업과 연계해 추진하며 직무적성과 취업의지 등을 파악해 학과별 1개반씩 5~10명 내외로 구성·운영한다.

도내 27개 직업계고에서 1,000여 명이 참여할 것으로 예상되며, 전담교사 1인을 지정해 밀착 지원한다.

운영 유형은 전공 직무 역량 및 자격 취득 중심 교육으로 현장실습 및 취업연계하는 ‘전공특화형’, 지역 및 기업 수요를 반영한 직무교육과 기업 연계 프로그램을 운영하는 ‘기업연계형’, 공공기관 및 공무원 취업을 목표로 필기·면접 대비 프로그램을 운영하는 ‘공공부문형’이 있다.

특히 졸업 후에도 전북 고졸자 후속관리 시스템을 통해 졸업자 경력 관리 및 재취업을 지원하며, P-TECH(전문대학 연계) 및 계약학과(대학교 연계) 등 선취업·후학습 제도와 연계해 취업 이후 성장·경력개발까지 이어지는 지원 체계를 구축한다.

오지숙 창의인재교육과장은 “취업 맞춤반은 단순히 취업 지원을 넘어 기업 발굴부터 직무교육, 취업, 졸업 후 경력관리까지 학생 한 명 한 명의 취업 여정을 함께하는 체계”라며“참여 학생들이 단계별 취업 지원을 통해 실무 역량을 강화하고, 기업이 요구하는 직무 수행 능력을 갖출 수 있도록 교육청이 적극 지원하겠다”고 말했다.