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뉴스종합

전북도 ‘사람 중심 행정’ 본격화

○ 법조·복지·시민사회 등 9개 분야 전문가 14명 위촉

○ 올림픽 유치·산업 전환기, 인권 가치 병행 강조

○ 도민 모두의 권리가 존중받는 인권도시 전북 실현에 앞장

 

전북자치도가 산업과 인구 구조의 전환기 속에서 도민 권리 보호에 중점을 두고, 인권 행정 기반을 강화하기 위해 제6기 인권위원회를 공식 출범시켰다.

 

전북특별자치도는 8일 전북도청 중회의실에서 ‘제6기 전북특별자치도 인권위원회’ 위촉식을 개최하고, 위원 14명에게 위촉장을 수여했다.

 

위원회는 위촉직 12명, 당연직 2명으로 구성됐으며, 임기는 2025년 7월부터 2027년 7월까지 2년이다. 구성원은 법조, 복지, 노동, 환경, 여성, 청소년, 장애인, 이주민, 시민사회 등 9개 분야의 전문가로 이루어졌다. 공개모집을 통해 선발된 신규 위원 4명과 연임 위원 8명이 포함됐다.

 

‘전북특별자치도 인권위원회’는 「전북특별자치도 도민 인권 보호 및 증진에 관한 조례」에 따라 설치된 공식 자문기구로, 지난 2017년 제1기 출범 이후 자문, 제도 개선 권고, 정책 제안 등 도정의 인권정책 추진에 중추적 역할을 수행하고 있다.

 

도민 누구나 일상 속에서 인권침해나 차별을 경험한 경우 전북특별자치도 인권담당관실(063-280-3158)을 통해 상담과 조사를 신청할 수 있다.

 

특히 전북자치도는 최근 이차전지, 스마트농업 등 첨단산업 유치와 전주 하계올림픽 유치 추진 등 대규모 프로젝트를 추진하고 있다. 이에 따라 개발 중심의 성장 전략과 함께 인권·포용을 중심으로 한 균형 있는 행정 철학이 요구되고 있다.

 

도는 이러한 시대적 흐름에 발맞춰, 인권위원회가 정책과 행정 전반에서 사회적 소수자의 권리를 실질적으로 반영할 수 있는 자문기구로서의 역할을 수행하길 기대하고 있다.

 

김관영 전북특별자치도지사는 “디지털 전환, 인구감소, 산업재편이라는 변화 속에서도 도정의 중심은 결국 ‘사람’이어야 한다”며 “인권위원회가 디지털 약자, 노동자, 사회적 소수자의 목소리를 정책에 담아주는 구심점이 되어달라”고 당부했다.

 

이어 “올림픽 유치 추진, 첨단산업 육성 같은 지역 도전과제 속에서도 인권의 가치는 결코 후순위가 되어선 안 된다”며, “노동권·환경권·사회적 권리 보장 등 다양한 인권 의제를 적극 발굴하고 제도화해달라”고 강조했다.


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청년이 머무는 전북...‘하우와우 미래캠프’ 본격 운영 돌입
청년의 실질적 성장과 지역 정착을 유도하기 위한 ‘하우와우 미래캠프’가 2기 출범을 시작으로 본격적인 운영에 돌입했다. 전북특별자치도는 8일 전주대학교 하림미션홀에서 청년인재 성장 프로젝트인 ‘하우와우 미래캠프 2기’ 발대식을 개최하고, 도내 대학생 100명과 전문 멘토 43명 간의 멘토-멘티 결연을 공식적으로 체결했다. 하우와우 미래캠프는 도내 대학생을 대상으로 신산업 분야 실무 전문가와 멘토-멘티 관계를 맺고, 팀별 프로젝트와 현장 체험 등을 통해 역량을 키우는 프로그램이다. 전북자치도는 올해 캠프에 도내 6개 대학 3학년 이상 재학생 100명을 선발했다. 청년들은 ‘성장 의지’와 ‘발전 가능성’을 중심으로 평가됐으며, 첨단산업·디지털, 에너지·모빌리티, 농생명·바이오, 로컬콘텐츠 등 4개 분과에 배치돼 분야별 전문가와 그룹 활동을 진행한다. 멘토는 전북 출신 기업 대표, 연구자, 교수, 공공기관 임원 등 도내외 전문가 43명으로 구성됐다. 각 분야의 실무 경험과 인적 네트워크를 바탕으로 청년의 진로 탐색을 돕고, 지역 산업과 연결되는 실질적 진로모델을 제시할 수 있도록 기획됐다. 이들은 연말까지 캠프 운영을 통한 단기 교육에 그치지 않고, 장기적 관점에