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뉴스종합

전북도, 푸르밀 희망퇴직자 지원 위한 취업박람회 열려

○ 일진제강 등 도내 우수기업 20개사 총 87명 현장 채용

- 푸르밀 희망퇴직자 등 근무경력 고려 현장 면접 진행

 

 

전라북도는 23일 임실군민회관 체육관에서 구인기업 관계자 및 푸르밀 희망퇴직자를 포함한 구직자가 모인 가운데 「2022 임실군 희망이음 취업박람회」(이하 박람회)를 진행했다고 밝혔다.

 

이날 박람회는 최근 고용 이슈인 푸르밀 희망퇴직자의 안정적인 재취업과 취업취약지역인 임실군 구직자의 일자리 연결사업의 일환으로 임실군로컬잡센터와 전라북도일자리센터가 공동으로 주관해 개최됐다.

 

이날 주요 프로그램으로는 △현장채용관, △컨설팅관, △스탬프 투어가 운영돼 재취업을 희망하는 구직자들에게 현장 채용과 맞춤 컨설팅을 제공했다.

 

특히 현장채용으로는 임실 소재 일진제강 등 도내 우수기업 20개사가 참가해 생산직 55명 등 총 87명을 채용 목표로 현장 면접이 진행됐고, 부스마다 참여자들의 열띤 면접이 눈에 띄었다.

이밖에도 현장채용 면접자들의 성공적인 면접을 위해 △면접비지원관, △이미지메이크업관, △이력서사진촬영관을 운영하고 갑작스러운 희망퇴직으로 인해 고충이 있는 구직자들을 위한 심리상담관도 운영해 참가자로부터 호평을 얻었다.

 

박람회에 참가한 임실군 구직자 이○○씨(임실 거주)는 “임실군은 다른 지역에 비해 인구도 적고 접근성도 떨어져 취업의 기회가 적었다”며, “이번 박람회를 통해 지역의 우수한 기업들을 알게 되었고 실질적인 면접기회도 얻어 유익한 시간이 되었다.”고 말했다.

 

윤동욱 전북도 기업유치지원실장은 “이번 박람회를 통해 어려움이 있는 임실지역 구직자들에게 도내 우수기업을 연결해 불안한 마음을 떨쳐내고 안정적으로 정착할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다.”고 전했다.

 

 

 

 


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유보통합 실현, 교육청·지자체 한자리에...
전북특별자치도교육청은 변화하는 유보통합 정책에 대한 이해를 돕고, 실행력 제고에 나선다. 전북교육청은 6일 전주 더메이호텔에서 ‘2025. 교육청-지방자치단체 유보통합 업무담당자 합동 워크숍’을 개최했다. 이 워크숍은 새 정부의 변화된 유보통합 정책 방향을 공유하고, 2026년 영유아교육‧보육 기관 지원 사업을 안내해 교육청-지방자치단체 간 협력 기반을 다지기 위해 마련됐다. 워크숍에는 도교육청 및 교육지원청 유보통합 업무담당자, 도청 및 시‧군 보육업무담당자, 전북유아교육진흥원 및 육아종합지원센터 업무담당자 등 영유아교육‧보육 지원 기관 관계자 100여 명이 참석했다. 도교육청·도청의 협력뿐 아니라 기초자치단체에서 파견한 직원들과 교육지원청 유보통합담당 장학사들이 한데 모여 협력 방안을 모색했다는 점에서 의미가 있다. 워크숍은 전북 유보통합 주요 정책 및 2026년 변화하는 안내를 시작으로, 특강·운영사례 나눔·소통의 시간으로 진행됐다. 특강에는 이병승 교육부 영유아교원지원과장이 참여해 ‘유보통합 정책 어제와 오늘, 그리고 내일’을 주제로, 이재명 정부의 유보통합 주요 정책과 앞으로의 추진 방안을 설명했다. 최재일 유초등특수교육과장은 “이번 워크숍은 유보통