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장수뉴스

 

무진장소방서는 화재 및 재난발생 시 대피가 늦어 인명피해가 발생하는 사례를 예방하기 위한 ‘불나면 대피 먼저’라는 안전의식 전환의 중요성을 전했다.

 

이는 가연성 건축자재의 사용 증가로 화재 발생 시 치명적인 유독가스가 다량 발생하고, 급격한 연소 확대로 대피 가능한 시간이 짧아 대피를 우선시하는 사회적 문화조성으로, 다수 인명피해를 저감하기 위한 목적이다.

 

이에, 무진장소방서에서는 각종 소방안전교육 등에서 인명사고를 예방하기 위해서는 화재 발생 시 즉시 비상벨 등 화재 경보를 울리고 큰 소리로 알려 인원을 즉각적으로 대피하는 행동요령을 숙지하도록 홍보하여 불나면 대피 먼저의 중요성을 강조하고 있다.

 

소방서 담당자는 “불나면 대피가 가장 우선임을 기억하고 비상구와 대피로를 확인하는 등 안전습관을 생활화 해 달라”며 “작은 불이라면 초기 진화로 재산 피해를 막는 것도 중요하지만 자신의 생명을 지키기 위해 우선 대피 후 119에 신고해줄 것”을 당부했다.

 


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일자리정책도 협치… 전북도, 대표협의회 통해 맞춤 전략 논의
전북자치도의 산·학·연·관 일자리 협력 거버넌스가 대표협의회를 열고 본격적인 협력 강화와 정책 방향 모색에 나섰다. 전북특별자치도는 3일 전주 더메이 호텔에서 청년 인구 유출, 고용환경 변화 등 지역 현안에 대한 맞춤형 정책 대응 전략을 공유하고, 실질적 협력체계를 강화하기 위해 ‘2025년 전북특별자치도 일자리 거버넌스 대표협의회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 김관영 전북특별자치도지사를 비롯해 전세희 전북지방중소벤처기업청장, 배지연 전주고용센터소장 등 도내 일자리 유관기관 대표 21명과 관계자 100여 명이 참석해 거버넌스의 실행력 강화와 협업 확대 방안을 논의했다. ‘전북특별자치도 일자리 거버넌스’는 지난해 9월 출범한 산·학·연·관 협의체로, 지역 산업 구조와 고용 수요에 기반한 맞춤형 일자리정책을 발굴하고, 유관기관 간 협력을 강화하는 것을 목표로 한다. 이번 대표협의회에서는 기존 22개 참여기관에 새만금개발청과 한국산업단지공단 전북본부가 새롭게 합류하면서 협의체가 총 24개 기관으로 확대됐다. 특히 두 기관은 지역 산업 특화 일자리정책의 실행력을 높이는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 회의는 일자리 거버넌스 경과보고를 시작으로, ▲전북