장수군은 2022년 하반기에 신규 임용된 직원 29명을 대상으로 군정에 대한 이해도를 높이고 공직사회 적응력 향상을 위해 ‘신규임용자 자체 직무교육’을 14일 실시했다.

이번 교육은 ▲신규공무원을 위한 친절교육 ▲개인정보 및 정보보안교육 ▲인정과 보상으로 성장하는 MZ세대 교육 ▲장수군 발전을 위한 정책 워크샵 등 공직 적응력 향상과 직무역량 강화를 위한 프로그램으로 구성됐다.

이론 위주의 실무교육에서 탈피해 공직생활에 실질적으로 도움이 될 수 있는 다양한 분야의 교육프로그램을 실시했으며, 친절교육, 소통교육, 정책워크샵 등 평소에 접하기 힘든 교육에 대한 신규공무원들의 호응과 만족도가 높았다.

특히, 최훈식 군수와 이종훈 부군수가 참석해 신규공직자들과 소통의 시간을 가지며 공직 선배로서 전반적인 조언을 아끼지 않았다.

최훈식 군수는 “신규공직자 여러분이 장수군 군정 발전에 새로운 바람을 일으킬 것”이라는 기대를 밝히며, “공직에 처음 임하는 신규공직자분들이 초심을 잃지 않고 진취적인 자세와 열정으로 새롭게 도약하는 행복장수를 위해 함께 노력해달라”고 당부했다.