장수군은 6일 군청 회의실에서 공직사회 내 불합리한 관행을 개선하고 수평적인 조직문화를 정착시키기 위한 ‘간부 모시는 날’ 근절 선언 및 다짐의 날 행사를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 공직사회에 남아 있는 잘못된 관행을 바로잡고, 간부공무원부터 솔선수범하는 조직문화를 확산하기 위해 마련됐다.

특히 5급 이상 간부공무원들이 직접 참여해 ‘간부 모시는 날’ 근절 실천 의지를 공식적으로 밝히며 적극행정과 조직혁신의 출발점이 되는 건강한 공직문화 조성 의지를 함께 다졌다.

‘간부 모시는 날’은 직원들이 순번을 정해 사비로 간부의 식사를 제공하는 관행으로, 공직사회 내 대표적인 불합리한 조직문화로 지적돼 왔다.

이날 행사에서는 먼저 ‘간부 모시는 날’ 근절 선언서 낭독이 진행됐으며, 이어 간부공무원들이 해당 관행 근절에 솔선수범하겠다는 내용을 담은 서약서에 자필 서명했다.

참석자들은 선언과 서약을 통해 불필요한 의전과 관행을 없애고, 서로 존중하는 건강한 조직문화를 조성해 나가겠다는 의지를 다졌다.

또한 조직문화 개선의 4대 핵심 가치인 ‘자율·존중·평등·소통’ 피켓을 들고 단체 퍼포먼스와 기념촬영을 진행하며 수평적이고 상호 존중하는 공직문화 정착 의지를 함께 표명했다.

이정우 부군수는 “이번 선언을 계기로 불필요한 의전과 관행을 과감히 개선하고, 서로 존중하며 자유롭게 소통하는 조직문화를 만들어 가겠다”며 “앞으로도 공직사회 전반에 긍정적인 변화가 확산될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

한편 장수군은 이번 행사를 일회성 선언에 그치지 않고, 조직문화 혁신 실천으로 이어가기 위해 군 누리집 내 익명 신고센터 운영, 신고 관련 홍보자료와 영상 안내, 새올행정시스템을 통한 웹포스터 홍보 등도 함께 추진하고 있다.